公司名稱
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公司主要業務
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工作地點
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應徵職務
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面試流程
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福利
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備註
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登威股份有限公司&
依田股份有限公司 |
紡織logo&化工染料
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桃園龜山
(靠近林口) |
國際業務
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去到現場線進行數理&邏輯測驗,之後進行人格特質測驗,接著便與總經理1對1面試,還會安排與業務部門的員工進行英文會話
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星展銀行
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金融
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不確定,依分派(分北、中、南區)
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Fast Track Banking Associate Program
可分為企金(類似ARM)&消金(類似理專) |
先線上遞履歷(網站為星展新加坡總公司系統,以英文為主),經過篩選合格者會收到線上人格特質測驗邀請,通過則需再進行線上面試,線上面試共分為兩部分,第一部份為個人簡介,包含個人背景、個人優弱勢、個人規劃各約2-3分鐘,此部分可重複錄製到滿意再遞交,第二部分為即時問答,共5題,須在15分鐘內完成.線上面試通過後,會收到個案討論的通知,個案討論通過後才到最後一論的面試,有3個主管面試(其中一個為HR),面試為團體面試3個主管會個別提問題,面試者依次回答
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易遊網
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旅遊
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不確定(依公司分派)
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儲備幹部
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第一輪審核通過後通知面試,當日先進行數理&邏輯測驗,之後進行團體3對3面試,會要個人先自介, ,先問統一問題,面試者依次回答,然後會針對個人履歷個別問問題,之後進行簡單的體適能檢測
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NT33000*12
(不論學士or碩士) |
感覺是很倉促出來的計劃,整個培訓計畫沒有很清楚,從薪資推論是針對大學畢業生設計的,對大學畢業生有很大的吸引力,但碩士生就….
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斯密特焜陽港勤服務股份有限公司
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港口拖船業務(目前為台灣第一家開放民營的港勤業者,寡占市場)
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台北港
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儲備幹部
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台灣區總經理先電話面試,合者再約1對1面試,面試僅針對個人履歷提問題
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百一電子
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衛星通訊&數位機上盒
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桃園中壢
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國際業務
(主要負責東南亞)
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1對1面試,共面試了3個主管,包括亞洲區業務協理、業務經理&業務副總,都是針對個人履歷提問題而已
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國泰人壽
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壽險業
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總公司在台北,
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管理企劃人員
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線上登錄履歷,完成線上的測驗,通過後安排面試,面試當天會要求繳交英文檢定成績,面試為多對1面試,有在現場面試的主管就代表該部門有缺,後續有可能有第二論面試,視錄取部門而定
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2014年7月12日 星期六
【工作面試 2014】
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